Проведение проверки соблюдения требований
трудового законодательства (соблюдения
требований нормативно-правовых
актов), состояния обязательного государственного
социального страхования и правильности
уплаты налогов и выдача об этом отчета;


Определение режима труда работников
разных категорий на предприятии,
применение сводного учета рабочего
времени и начисление и выплата заработной
платы по этим режимам;


Составление трудовых договоров и
гражданско-правовых договоров, не
возникающих в связи с выполнением
работ (услуг), относящихся к основной
сфере деятельности работодателя
в соответствии с правилами режима
рабочего времени (морские условия,
база, офис и т.п. );


Организация подготовки и подачи документов
для получения иностранцами и лицами
без гражданства индивидуальных разрешений
на осуществление оплачиваемой трудовой
деятельности на территории Азербайджанской
Республики (в Государственной миграционной
службе);


Преподавание программы обучения
в области HR;




Исчисление и выплата пособий работникам,
временно утратившим трудоспособность,
за первые 14 календарных дней за счет
средств работодателя, а за остальные
дни за счет взносов на обязательное
государственное социальное страхование;


Составление ежеквартальных отчетов
по обязательному государственному
страхованию, страхованию от безработицы
и обязательному медицинскому страхованию
по налоговой декларации, удерживаемой
у источника выплаты в связи с наемным
трудом;


Составление приказов любого характера,
связанных с трудовыми отношениями;



О нас

ООО «Партнер» является зарегистрированным государством предприятием со статусом юридического лица, которое предоставляет аудиторские услуги, специализирующиеся в основном на трудовом праве. ООО «Партнер» оказывает юридические услуги на основании договора в сфере правильного применения следующих нормативно-правовых актов о трудовом законодательстве и ненарушения требований законодательства на предприятиях, в ведомствах и организациях:


  • Трудовой кодекс Азербайджанской Республики и соответствующие законы, регулирующие трудовые отношения ;
  • нормативно-правовые акты, принятые соответствующими органами исполнительной власти в пределах их полномочий ;
  • соответствующие указы и распоряжения Президента Азербайджанской Республики;
  • Требования и правила, вытекающие из международных договоров, инициированных или поддерживаемых Азербайджанской Республикой.

Предлагаемые услуги

Проведение проверки соблюдения требований трудового законодательства (соблюдения требований нормативно-правовых актов), состояния обязательного государственного социального страхования и правильности уплаты налогов и выдача об этом отчета;

Определение режима труда работников разных категорий на предприятии, применение сводного учета рабочего времени и начисление и выплата заработной платы по этим режимам;

Составление трудовых договоров и гражданско-правовых договоров, не возникающих в связи с выполнением работ (услуг), относящихся к основной сфере деятельности работодателя в соответствии с правилами режима рабочего времени (морские условия, база, офис и т.п. );

Организация подготовки и подачи документов для получения иностранцами и лицами без гражданства индивидуальных разрешений на осуществление оплачиваемой трудовой деятельности на территории Азербайджанской Республики (в Государственной миграционной службе);

Преподавание программы обучения в области HR;

Исчисление и выплата пособий работникам, временно утратившим трудоспособность, за первые 14 календарных дней за счет средств работодателя, а за остальные дни за счет взносов на обязательное государственное социальное страхование;

Составление ежеквартальных отчетов по обязательному государственному страхованию, страхованию от безработицы и обязательному медицинскому страхованию по налоговой декларации, удерживаемой у источника выплаты в связи с наемным трудом;

Составление приказов любого характера, связанных с трудовыми отношениями;